Comment positionner votre Ehpad dans le cadre du groupement hospitalier de territoire (GHT)

« La mise en place des groupements hospitaliers de territoire (GHT) est une des mesures les plus structurantes et les plus ambitieuses de la loi de modernisation de notre système de santé » disait Marisol Touraine, alors ministre de la Santé, à l’occasion de la parution de la loi de modernisation de notre système de santé du 26 janvier 2016 (art. 107). Elle soulignait aussi que « le projet médical commun, c’est la pierre angulaire des GHT. Il garantira l’adéquation de l’offre de soins aux besoins de la population. Il traduira concrètement ce que beaucoup appellent de leurs vœux depuis des années : une “stratégie de groupe” impliquant l’ensemble des équipes médicales, des élus et de représentants d’usagers pour organiser la gradation des soins hospitaliers sur le territoire ».

Au-delà de ces propos, on retiendra que le GHT est une évolution, voire une révolution, essentielle dans l’organisation de la santé en France, avec comme principe central le passage d’une logique de séjour à une logique de parcours… On notera qu’en mai 2019, 136 GHT ont été créés sur le territoire, regroupant près de 890 établissements.

Ce nouveau mode d’organisation succède à de nombreuses ébauches antérieures : groupements interhospitaliers de secteur (GHS), communautés d’établissements de santé (CES), projets médicaux de territoire (PMT), communautés hospitalières de territoire (CHT).

Chaque établissement public de santé se doit d’adhérer à un GHT, qui constitue donc pour les établissements publics de santé un dispositif de coopération obligatoire. Peuvent également être « parties » à un GHT (sans obligation) les établissements ou services médico-sociaux publics. Pour ces établissements, l’opportunité de l’adhésion à un GHT doit donc être réfléchie par les établissements concernés.